Referans Kontrol

 

• Personel seçme ve yerleştirme sürecinin sonunda referans ve performans kontrolü ile personelin kariyer geçmişi mercek altına alınır.

• Referans kontrolü sırasında mülakatlarda alınan bilgilerin doğrulukları kontrol edilir.

• Personelin eski yönetici ve çalışma arkadaşlarının değerlendirme ve uyarılarından yararlanılır.

• Bütün bu bilgiler, bir rapor eşliğinde firma ile paylaşılır.

Bir Cevap Yazın