Personel Seçme ve Yerleştirme

Temel çalışma prensibi en kısa sürede, en doğru adaya ulaşmak olan EPS’ nin seçme ve yerleştirme sürecinde izlediği yol, 1995′den bu yana kazanmış olduğu deneyimlerin bir bütünüdür. 

Her geçen gün artan görüşülmüş aday özgeçmişlerin den oluşan veri bankası aracılığı ile pozisyona uygun profildeki adaylara zaman kaybetmeden ulaşan EPS uzmanları, gerçekleştirdiği detaylı mülakatlarla adayın firmanın ihtiyaç ve beklentisine uygunluğunu analiz eder.

 

Görüşme sonrasında her sektör ve branşla yönelik uzmanlık formları ve beş ayrı dilde hazırlanmış olan yabancı dil testleri ile adayların yetkinlikleri değerlendirilir. Uygun bulunan adaylar kısa liste şeklinde firma ile paylşılır.

 

Son aşamada adayın kariyer geçmişi ve performansı hakkında bilgi edinmek için referans kontrolü yapılır ve bir rapor eşliğinde firmaya sunulur.

 

EPS ile işbirliği içerisinde olan firmalar hem iş gücünden ve zamandan tasarruf etmiş, hem de mesleki açıdan yanılma payını en aza indirmiş olur.

 

Bir Cevap Yazın